Lead Recruiter

PT Luhur Restu adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja profesional. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya manusia hingga penempatan kandidat yang sesuai.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan tim rekrutmen kami dan berkembang bersama perusahaan dalam mencapai visi dan misi kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, berorientasi pada prestasi, dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk identifikasi kebutuhan, pencarian kandidat, penyelidikan awal, wawancara, dan penempatan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Menggunakan berbagai sumber daya untuk mencari kandidat berkualitas tinggi, termasuk perekrutan aktif, perekrutan pasif, dan perekrutan melalui media sosial.
• Menilai dan merekrut kandidat berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.
• Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.
• Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
• Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memahami dan mematuhi semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menilai kualifikasi dan keterampilan kandidat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait